Arbetsgivare jobba fast man är sjukskriven

När du som är anställd blir sjuk får du oftast sjuklön från din arbetsgivare de första två veckorna. Hur mycket pengar kan jag få? Med Ersättningskollen kan du enkelt och snabbt räkna ut ungefär hur mycket du kan få i sjukpenning och sjuklön. Du får knappt 80 procent av din lön upp till inkomsttaket på 43 kronor i månaden. 1 sjukskriven utan sjukpenning 2 Meny Meny English Undermeny för Sjukdom och skada Undermeny för Sjuk medarbetare dag 1–90nu vald Sjuklön Sjuk medarbetare från dag 91 Skador i arbetet Vård av närstående Undermeny för Föräldraledighet Undermeny för Att förebygga sjukfrånvaro bland medarbetare Funktionsnedsättning. 3 försäkringskassan 4 När du är hemma och sjuk betalar din arbetsgivare ut sjuklön till dig. Sjuklönen är 80 procent av den lön som du hade haft om du var frisk och jobbade. Fram till sjukdag 14 är det arbetsgivaren som betalar ut din sjuklön. Om du är sjuk längre än så ansöker du därefter om sjukpenning hos Försäkringskassan. Läkarintyg. 5 Progress Progress Det är myndighetens uppdrag och största utgifter Hur länge kan jag vara sjukskriven utan läkarintyg? Vad gäller för sjukförsäkringen och corona? Här är svar på de vanligaste frågorna om din sjukskrivning. Foto: Colourbox Hur länge kan jag vara sjukskriven utan läkarintyg?. 6 Inga problem. Jag blev sjukskriven. Fick nytt jobb under tiden så jag jobbade där en vecka innan jag sa upp mig på det gamla. Fortsatte jobba två veckor till under sjukskrivning. Det du INTE ska göra är att ta ut ersättning från FK när du jobbar. Då lär du få problem. 7 sjukskriven igen efter långtidssjukskrivning 8 Sjukpenning är något du kan få när du som anställd inte kan arbeta, för att du är sjuk. 9 Här hittar du som arbetsgivare information om sjuklön, sjukpenning under de första 90 dagarna och alternativ till sjukskrivning. 10 Under uppsägningstiden råder fortfarande ett arbetsförhållande mellan parterna, vilket innebär att om man jobbar för en annan arbetsgivare under tiden utan att man har blivit arbetsbefriad / fått samtycke från den ursprungliga arbetsgivaren, är detta ett brott utifrån anställningsavtalet. Beroende på om den nya arbetsplats som du. 11